Rahasia Sukses para Pengubah Dunia

Perubahan besar itu tidak serta-merta dimulai dengan tindakan besar. Semua perubahan yang ada itu pasti berangkat dari gagasan atau ide yang muncul dari para pemikir.

Perubahan besar itu tidak serta-merta dimulai dengan tindakan besar. Semua perubahan yang ada itu pasti berangkat dari gagasan atau ide yang muncul dari para pemikir.

Kendati demikian, gagasan tersebut tidak hanya mengendap di otak, tapi juga berbuah menjadi tindakan yang secara terus-menerus dilakukan. Umat manusia memang harus membayar mahal untuk mendapatkan gagasan tersebut. Gagasan itu tidak begitu saja muncul dengan berbagai alasan,tetapi benar-benar matang yang kemudian dipraktikkan secara baik sesuai konsep. Gagasan yang bersumber dari pemikiran tersebut adakalanya mampu mengubah dunia sehingga gagasan tersebut menjadi gagasan besar.

Rhymer Rigby dalam buku 28 Business Thinkers Who Changed The World ini menguraikan 28 tokoh yang telah melahirkan gagasan-gagasan besar yang mampu memengaruhi umat manusia dan mengubah dunia. Gagasan-gagasan yang muncul dari pemikiran para tokoh tersebut telah mampu menggerakkan perubahan sehingga umat manusia hanyut dalam pusaran perubahan tersebut. Tokoh-tokoh tersebut bergerak sesuai dengan gagasan dan track record mereka masing-masing.

Keberagaman latar belakang dan kondisi bahkan bisa dijadikan acuan bahwa semua berangkat dari awal, bukan sekadar meneruskan suatu gerakan. Tidak semua dari mereka pintar, apalagi jenius karena gagasangagasan yang muncul dari mereka adalah gagasan untuk menghasilkan kesuksesan, kekayaan, kebahagiaan, dan keberhasilan dalam bisnis, bukan dalam ilmu pengetahuan (sains). Dengan demikian, bisnis tidak selalu harus membutuhkan otak yang “encer”alias cerdas atau pintar.Menjadi pintar bukanlah prasyarat.Pandangan klise lama yang menyatakan bahwa bisnis bukanlah sains yang rumit memang lebih banyak benarnya.

Dalam industri banyak terdapat individu sangat sukses yang mungkin memiliki skor “kecerdasan emosional” yang amat tinggi, tapi otaknya tidak begitu luar biasa. Kendati demikian, hal ini bukan berarti bahwa kecerdasan atau otak yang pintar tidak dibutuhkan.Adakalanya otak juga menentukan jalannya kesuksesan. Hal itu sebagaimana Steve Jobs yang mampu membangun imperium Aple-nya dengan kecerdasan pemrograman dan teknologi.Begitu pula dengan Duo Google yang mampu membuat alat pencari terlaris meskipun di saat yang sama telah ada mesin dengan fungsi serupa.

Akan tetapi, justru Google telah mampu menyalip para pendahulunya itu. Beberapa contoh di atas merupakan sebagian kecil dari para tokoh besar yang mampu mengubah dunia. Di antara para tokoh bahkan ada sesosok tokoh yang mampu menciptakan kesenjangan di antara masyarakat dunia dan sistem dan gagasannya.Lebih dari itu, ternyata tidak hanya pemikiran yang mencetuskan sebuah bisnis memiliki brandterkenal.

Ray Kroc telah membuktikan hal itu. Dengan dorongan yang sangat ambisius yang muncul dari dirinya itu membuat Mc- Donald menjadi sebuah brand atau merek yang mendunia sehingga hal itu memunculkan sebuah entitas bisnis yang mendunia. Saat ini bahkan seluruh manusia di dunia mengenal brandtersebut. Sebenarnya untuk mencapai sebuah kesuksesan dan keberhasilan ada beberapa faktor yang memengaruhi.Kerja keras, berani ambil risiko, situasi yang tepat, sekelebat keberuntungan, dan mungkin beberapa bahan lain dari resep lemari usaha menjadi faktor keberhasilan.

Itulah rahasianya dan hanya itu rahasia yang ada (halaman 8). Meski demikian, semua faktor tersebut juga berawal dari gagasan. Gagasan menjadi batu loncatan penting yang menjadi awal dari suatu hasil.Selanjutnya ialah tindakan yang berupa kerja keras,berani mengambil risiko, dan berada pada situasi yang tepat. Faktor keberuntungan pun tidak bisa dilepaskan dari suatu keberhasilan meskipun banyak yang menganggap bahwa keberhasilan itu bukan keberuntungan. Sam Walton menuturkan bahwa untuk membangun bisnis yang sukses diperlukan 10 kunci yang prinsipil.

Sepuluh tersebut adalah komitmen pada bisnis,berbagi keuntungan dengan karyawan, memotivasi karyawan, mengomunikasikan kejadian yang sedang berlangsung, menghargai orang-orang yang membantu, merayakan kesuksesan, mendengarkan orang ketika ia sedang berbicara, melebihkan ekspektasi- ekspektasi, mengendalikan beban biaya secara lebih baik daripada pesaing, dan terus bergerak maju (halaman 118).

Akhirnya,dengan membaca buku yang berjudul 28 Business Thinkers Who Changed The World ini, para pembaca diajak untuk menyelami berbagai pemikiran besar mereka beserta langkah-langkah yang mereka lakukan setelah memunculkan gagasan.Tokoh-tokoh pemikir ini bukan hanya kaya, terkenal,dan sukses.Mereka juga mampu mengubah dunia melalui bisnis yang pada awalnya menjadi gagasan mereka dan kemudian dimunculkan secara aplikatif dalam kehidupan nyata.

Sepak terjang yang mereka awali dari gagasan tersebut telah mampu mengantarkan mereka pada posisi penting dalam peta bisnis dunia ini. Secara signifikan mereka telah mampu mengubah dunia dengan berbagai gagasan dan tindakan mereka itu dalam menjalankan roda bisnis. Hal yang terpenting dari pembacaan terhadap mereka adalah mengetahui rahasia mereka yaitu rahasia yang tidak menjadi rahasia, melainkan telah populer didengungkan. Hendaknya cara berpikir mereka menemukan gagasan tersebut layak diapresiasi untuk menumbuhkan gagasan-gagasan baru yang akan membuat perubahan di dunia.

Tidak dimungkiri pula bahwa mungkin suatu saat nanti justru orang-orang terdekat kitalah yang akan mampu mengubah dunia atau justru kita sendiri yang menjadi pelakunya? 

Supriyadi
Pengamat sosial pada Yayasan Ali Maksum, Yogyakarta

 Harian SEPUTAR INDONESIA, Rabu 09 Januari 2013